In questo post l'imprenditore e coach Esther Roche commenterà le loro esperienze personali e imparerà a conoscere le possibilità di fare soldi con un blog . È un allenatore professionista dedicato a un settore in cui è un pioniere. Ha creato il web coaching perché ha i suoi obiettivi molto chiari: aiutare gli imprenditori a creare il loro business online da zero utilizzando una fusione tra coaching e la loro conoscenza della creazione e del posizionamento web. Prim

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Le caratteristiche dell'imprenditore sono l'iniziativa, la proattività, la leadership, l'apertura mentale, l'anticonformismo, l'ambizione, la creatività e la capacità di risolvere i problemi. L'imprenditorialità è un fenomeno che è all'ordine del giorno. In un mondo instabile e pieno di crisi in cui ci troviamo oggi, molte persone trovano nell'imprenditoria un'alternativa alla mancanza di opportunità di lavoro. L'

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Le migliori università dell'America Latina si trovano in Messico, Argentina, Cile, Colombia e Brasile. Ogni anno, Quacquarelli Symonds (QS) pubblica la World University Rankings, dove classifica le migliori università del mondo. Per questo, valorizza la reputazione accademica, la reputazione dei suoi insegnanti, il rapporto tra studenti e professori, la ricerca svolta e la percentuale di studenti internazionali.

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I fattori di rischio psicosociale sul lavoro implicano quelle condizioni presenti sul posto di lavoro che possono danneggiare la salute dei lavoratori, causando stress e, più a lungo termine, malattie. Cox & Griffiths (1995) definiscono i rischi psicosociali come "quegli aspetti della concezione, organizzazione e gestione del lavoro, così come il suo contesto sociale e ambientale che ha la capacità di causare danni fisici, sociali o psicologici ai lavoratori". S

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Imparare a chiedere un aumento di stipendio nel modo giusto è essenziale per raggiungerlo, avere condizioni migliori e persino essere più rispettato all'interno dell'azienda. Probabilmente, uno dei momenti che più genera stress e ansia sul posto di lavoro, dopo il colloquio di lavoro, è di fronte al capo per chiedere un aumento di stipendio giustificato e ragionevole o una promozione di promozione più che meritata. Di

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Sei responsabile di un gruppo, leader, capo o insegnante? Le dinamiche di lavoro che ti spiegherò serviranno a rompere il ghiaccio, generare idee, migliorare il processo decisionale, valutare la capacità di leadership e molto altro. Le dinamiche di gruppo potrebbero essere definite come la procedura o il mezzo sistematico in cui l'attività di un gruppo è organizzata e sviluppata. Si

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La sindrome del burnout in infermieristica è una sindrome i cui sintomi sono bassi livelli di realizzazione personale sul lavoro, alti livelli di esaurimento emotivo e spersonalizzazione. Da questa definizione, possiamo dedurre che questa sindrome si riferisce a un certo stato fisico o mentale oltre che emotivo.

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Elon Musk è il fondatore di PayPal e CEO di Tesla Motors, Solar City e SpaceX. Grazie ai suoi successi, è diventato una figura e un'icona globale in cui ogni giovane imprenditore può essere visto. Ammirato da molti, un problema per molti altri. La sua creatività, la passione per il lavoro e il desiderio di cambiare il mondo significano nuove arie in una società che avanza tecnologicamente a passi altissimi, ma con una delimitazione molto marcata. La

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È molto importante raggiungere la felicità sul lavoro, poiché spendiamo fino al 33% della giornata. Che se la tua giornata è di 8 ore al giorno. Se dovessimo chiedere alle persone per strada se sono contenti del loro lavoro, sicuramente la maggior parte direbbe di no. Poi, spiego come essere felice al lavoro con 17 consigli che renderanno più sopportabile la tua giornata di lavoro, aumentando anche la tua produttività. Abbi

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Le tecniche per risolvere i conflitti sono appropriate per risolvere problemi che, sia personalmente che professionalmente, possono verificarsi in determinati momenti e dovrebbero essere risolti il ​​prima possibile. La risoluzione dei conflitti mira a risolvere questi problemi, escludendo i metodi violenti che a volte vengono usati con facilità. Per

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Conoscere le migliori carriere del futuro ti permetterà di scegliere un buon allenamento e guidarti meglio nell'esperienza lavorativa che devi ottenere. Oggi i giovani scelgono una carriera tenendo conto di due fattori. Il primo ha a che fare con l'attrazione che li sveglia, sia che si tratti della loro vocazione o meno.

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Come essere un buon insegnante o insegnante? La risposta è soggetta a numerosi aspetti, tra cui quello che è un pilastro indispensabile per la crescita dello studente. Questo perché, in numerose occasioni, sono presi come riferimento ed esempio. Al momento ci sono molti fatti che definiscono, mentre mettono in discussione, il lavoro dell'insegnante e, a volte, lo caratterizzano come una cattiva azione. P

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I giochi e le attività per lavorare sulla creatività che ti spiegherò in seguito ti serviranno per fomentare la creazione di idee nei gruppi e per migliorare la capacità di innovazione, qualcosa di sempre più importante al giorno d'oggi. La creatività è uno strumento fondamentale per molte attività della vita quotidiana. Second

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La psicologia organizzativa o la psicologia delle organizzazioni è la branca della psicologia che è responsabile dello studio del comportamento delle persone nel mondo del lavoro e delle organizzazioni. In questo senso, è una scienza applicata che esamina il comportamento umano sia individualmente che a livello di gruppo e organizzativo. P

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In un mondo che funziona 24 ore al giorno e sette giorni alla settimana, è necessario che ci sia un lavoro notturno. Personale sanitario, camionisti, panettieri, piloti di aeroplani o personale di locali notturni o discoteche trascorrono gran parte della loro vita al chiaro di luna, cambiando le normali abitudini del sonno nell'essere umano.

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Le caratteristiche di un lavoro di squadra efficace sono divise in caratteristiche del clima organizzativo, caratteristiche del leader e altre che si riferiscono alla psicologia dei gruppi e alle dinamiche che si verificano al loro interno. Lavoro di gruppo in qualsiasi situazione in cui due o più persone devono incontrarsi per eseguire una serie di compiti che, in generale, non possono essere eseguiti da soli.

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La leadership empatica è un tipo di leadership che consente al leader di prendere il posto dei seguaci. Come suggerisce il nome, è un tipo di leadership che usa l'empatia con gli altri come strumento principale. La leadership empatica viene svolta attraverso la conoscenza degli individui, le capacità di negoziazione e le tecniche di intervento e integrazione. L

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L' organigramma di un hotel rappresenta i lavori che un hotel ha bisogno di svolgere i suoi processi di lavoro, missione, visione e valori. Ogni hotel, piccolo, medio o grande, ha bisogno di una struttura organizzativa per svolgere le sue operazioni quotidiane. È usato per aiutare a dividere le attività, specificare il lavoro per ogni dipartimento e delegare l'autorità all'interno e tra i vari dipartimenti. L

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Le caratteristiche più comuni ed eccezionali di Excel sono la sua presentazione in griglie chiamate celle, le sue funzioni di automazione del calcolo con numerose formule e la possibilità di creare presentazioni grafiche. Il trattamento, almeno di base, di Excel è diventato un requisito quasi obbligatorio del Curriculum Vitae di chiunque desideri essere assunto per un lavoro convenzionale; già più di un'abilità extra, sapere come funziona Excel è una necessità. È prob

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I dilemmi etici professionali sorgono nei lavoratori quando si trovano di fronte a un conflitto tra due standard etici. Sono casi in cui vi è una difficoltà a stabilire quale sia la decisione "corretta", perché qualsiasi azione possibile implica violare un principio morale. Perché ci sia un dilemma etico, ci deve essere una situazione in cui è necessario prendere una decisione, basata a sua volta su tre principi: 1-Ci devono essere almeno due possibili decisioni tra cui scegliere. 2-T

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Il rischio biomeccanico si riferisce a tutti quegli elementi esterni che agiscono su una persona che svolge un'attività specifica. L'oggetto di studio della biomeccanica ha a che fare con il modo in cui un lavoratore è influenzato dalle forze, dalle posture e dai movimenti intrinseci delle attività lavorative che svolge. C

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Il giro di una società si riferisce all'attività o al business che lo sviluppa. Queste attività sono classificate in diverse categorie in base al loro scopo e alla loro importanza all'interno dell'azienda. Esistono tre categorie principali che raggruppano i trasferimenti di imprese in base alla loro attività: industriale, commerciale e servizi. Tu

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La storia della salute sul lavoro e il suo sviluppo nel mondo hanno avuto il suo inizio nel Medioevo. Tuttavia, ha cominciato ad essere applicato dopo la rivoluzione industriale, subendo importanti trasformazioni nel corso del 20 ° secolo. La salute professionale si riferisce alla cura del benessere fisico e mentale dei lavoratori nello svolgimento del loro lavoro.

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Il rischio locativo si riferisce alle condizioni fisiche del posto di lavoro che possono causare incidenti nello sviluppo delle normali attività di qualsiasi azienda. I rischi locativi possono essere condizionati dalle caratteristiche geografiche, dalla costruzione degli impianti e anche dalla distribuzione degli spazi sul posto di lavoro.

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Il vantaggio competitivo di Michael Porter stabilisce che ci sono tre modi principali per posizionarsi sul mercato rispetto alla concorrenza: per i prezzi più bassi, per la differenziazione e per la messa a fuoco. Michael Porter è un economista americano, professore e ricercatore presso la Harvard University.

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